Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Supervisor de Gestion Ambiental Territorial Fecha: 25 mar 2024 Ciudad Autonoma de Buenos Aire, B, AR, C1001AAD Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudamérica, Australia y África. Newmont es el único productor de oro que figura en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocido por sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno basadas en principios. La empresa es líder en la industria en la creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925. Se requiere esta posición para dar soporte al Superintendente de Gestión Ambiental Territorial (GAT) en cuestiones técnicas, de liderazgo y manejo de recursos, debe brindar sus conocimientos técnicos adquiridos, ponerlos en práctica en Cerro Negro y debe desarrollarlos en función de los estándares globales, legislaciones vigentes y requerimiento operativos. Además, tener liderazgo de las actividades relacionadas con la gestión ambiental de la biodiversidad y áreas sensibles de la operación; planificación e implementación del plan de cierre; protección del patrimonio cultural; gestión del territorio operativo y gestión de permisos ambientales de Cerro Negro. Resultados de Liderazgo•Supervisar la ejecución de actividades de cierre progresivo, gestión de la biodiversidad y áreas sensibles; patrimonio arqueológico / paleontológico, gestión de permisos y gestión ambiental del territorio en Newmont Cerro Negro, asegurando la implementación efectiva de las medidas de prevención y mitigación / recuperación en el sitio.•Asegurar una cooperación efectiva, intercambio de información y colaboración entre los diferentes representantes funcionales de la Gerencia de Medio Ambiente y gerencias operativas y de soporte de Cerro Negro.•Promover la seguridad en Newmont. Actuar de forma segura y fomentar prácticas seguras con otros miembros del equipo, otras áreas y con contratistas.Resultados de Gestión / Negocios•Elaboración de informes de resultados y actualizaciones para reportes corporativos respecto a la gestión ambiental territorial de Cerro Negro;•Dar soporte a la Superintendencia GAT y a la gerencia en la implementación de los estándares de Newmont, targets ESG y compromisos voluntarios. Ejecución operacional•Implementación de los planes de gestión ambiental relacionados con la biodiversidad, el patrimonio cultural y el cierre de minas.•Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a las operaciones de Newmont Cerro Negro.•Supervisar la coordinación de los monitoreos ambientales relacionados con los componentes bióticos, en articulación con el equipo de monitoreo y control;•Realizar el seguimiento de los KPI de biodiversidad establecidos para Cerro Negro;•Identificar, registrar y reportar los riesgos e incidentes ambientales específicos al área de incumbencia;•Implementación de los procedimientos relacionados con la protección del patrimonio cultural (arqueológico y paleontológico); •Implementar las actividades de cierre progresivo según el Plan de Cierre aprobado y targets públicos comprometidos; Planificación y Análisis•Dar soporte a la superintendencia y gerencia en decisiones estratégicas y operacionales en relación con la Gestión Ambiental Territorial;•Hacer seguimiento efectivo de las actividades de cierre para actualización del Plan de Cierre de CN y reportes periódicos.•Estimación de costos de cierre en función de los avances del cierre progresivo y las modificaciones de Proyecto presentadas en el marco del IIA y sus actualizaciones;•Adecuar los procedimientos de gestión ambiental en su área de incumbencia, a las mejores prácticas corporativas y del sector minero, en cumplimiento de la normativa vigente. Apoyo a Administración y Presupuesto•Coordinar los procesos de selección de consultores para elaboración y actualización de IIA, planes de cierre, monitoreos y otros estudios ambientales específicos a cargo de la Superintendencia GAT;•Proveer apoyo para los Reportes de Control Crítico (CRCs) para los riesgos relacionados con cierre de minas, patrimonio cultural y biodiversidad en conjunto con S&ER);•Manejo eficiente y planificado del gasto. Se debe mantener una comunicación fluida con la administración de presupuestos para cumplir los plazos de ejecución de OPEX y CAPEX. Reportar variaciones y detectar cualquier mejora tendiente al cumplimiento del BP Los deberes y responsabilidades anteriores son representativos de la naturaleza y el nivel de trabajo asignados y no necesariamente está todo incluido. Formación académica y conocimientos:Título universitario en Ingeniería civil, Geología, Biología, Recursos Naturales, Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental.Se valorará la formación de postgrado, en particular en temas de gestión ambiental minera, cierre de minas y/o biodiversidad;Conocimiento de las operaciones de explotación y procesamiento en minería metalífera, riesgos ambientales asociados y los sistemas de gestión ambiental;Manejo del marco regulatorio aplicable a la gestión ambiental en la minería;Conocimiento de los estándares e iniciativas internacionales en temas de gestión ambiental minera; Experiencia profesional:Deberá contar con 5 años o más de experiencia profesional en temas relacionados con la gestión ambiental en el sector de minería y metales. Se valorará la experiencia en minería de oro y experiencia internacional en general;Antecedentes comprobables en la ejecución y operación de proyectos y demostración de compromiso con la implementación exitosa de los mismos;Conocimiento de conceptos principales y buenas prácticas para la gestión ambiental territorial ;Se valorará la experiencia en consultoría para la coordinación y elaboración de estudios de impacto ambiental, planes de gestión ambiental y/o planes de cierre de minas;Experiencia en la gestión y administración de presupuestos. Destrezas y habilidades:Resolución de problemas a través de la innovación y el pensamiento innovador ("outside the box");Manejo intermedio/avanzado del idioma inglés (preferentemente);Fuertes habilidades interpersonales, incluida la conciencia cultural y la sensibilidad;Habilidades de liderazgo profesional, iniciativa, sólidas habilidades interpersonales;Habilidades de análisis e interpretación de datos de monitoreo ambiental (en las áreas bajo competencia de la Superintendencia preferentemente) y la identificación de tendencias;Capacidad de planificación;Sólidas habilidades de presentación y comunicación para administrar de manera efectiva los objetivos del equipo de Gestión Ambiental Territorial, facilitar la colaboración interfuncional.Habilidades informáticas avanzadas, incluido el paquete de Microsoft Office (incluyendo Teams), se valorará el manejo de bases de datos (en particular, MP5, SAP) y herramientas de SIG. El régimen de trabajo es de 8 días de trabajo por 6 días de descanso.Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluso caminar sobre terrenos irregulares y húmedos.El cargo puede requerir viajes hacia y asistencia a otras operaciones domésticas e internacionales de la compañía. Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted! Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a ****** Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia. Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción. #J-18808-Ljbffr
