Supervisor De Venta - Diurno

establecer plan de trabajo para equipo de ventas, acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo, ejecutar programa de capacitación para todos su vendedores, ejecutar un sistema de reclutamiento de vendedores, realizar seguimientos constante del cumplimento de los objetivos y metas de la semana-mes-año. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 35 y 50 añosConocimientos: Microsoft Outlook, CRM, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Desarrollo de negocio, Desarrollo de producto, Dirección de ventas, Enseñanza, Eventos, Formación, Gestión de las emociones, Hablar en público, Liderazgo, Márketing estratégico, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Reclutamiento, Análisis financiero, Redacción, Gestión de personalDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan#J-18808-Ljbffr