Empresa: Comercializadora Romher CaracasDescripción de la Empresa: Productos de Consumo Masivo / Alimentos y no AlimentosEstado: AraguaLocalidad: ZONAS DE MARACAYTipo de Contratación: Tiempo CompletoDescripción de la PlazaLidera y asegura la implementación de la metodología de EVOLUTION contenida en la Guías de Procesos.Vela por el fiel cumplimiento de la ruta permanente garantizando que:Pasos de la visita – Técnica de venta.Efectivo control administrativo de ventas: carpeta de ejecución de campo, carpeta de planificación, garantizar el correcto llenado de los formatos establecidos por las demás dependencias (facturación, crédito y cobranza, almacén).Garantiza la ejecución en los puntos de ventas a nivel de Merchandiser.Vela por el cumplimiento de las responsabilidades y obligaciones (campo / administrativo):Diseña y ejecuta cabalmente el plan mensual de actividades. Este plan deberá ser enviado el último viernes del periodo de ventas.Desarrolla tres (03) reuniones matutinas semanales bajo el esquema pre-establecido (Check-List suministrado por la Gerencia de Ventas).Desarrolla reuniones semanales los días viernes.Desarrolla reuniones de Largo Alcance en la tercera (3º) semana de cada mes.Soporta, a través de minutas, los puntos desarrollados en las reuniones semanales, igualmente deberá ser enviada todos los días lunes de cada semana a la Gerencia.Alcanza los objetivos de Venta, Distribución y Cobranza establecidos para las marcas, canales y líneas, a través del manejo de los indicadores de gestión establecidos.Vela por el cumplimiento de las políticas de Crédito y Cobranza.Realiza un continuo monitoreo y evaluación de la actividad en campo a través de contactos de entrenamiento, auditorías y operacionales.Desarrolla planes de ventas.Sugiere modificaciones de la estrategia de ventas, de acuerdo con ciclos u otros factores especiales en su área.Coordina y da soporte al equipo de promotores.Hace el rol de vacacionista cuando se amerite.Establece una programación de vacaciones del equipo, la misma estará sujeta a cambios siempre y cuando la necesidad operativa de ventas así lo amerite.Administra y ejecuta efectivamente los fondos de inversión promocional.Realiza visita y mantiene comunicación regular con los clientes TOP de su cartera.Lleva historial de actividades realizadas y nuevas acciones, con las fechas en que se realizaron a través de informes de los diferentes contactos.Implementa y seguimiento a las actividades para la captación de nuevos clientes por parte del equipo de vendedores a su cargo.Garantiza el manejo efectivo de los documentos y activos de la organización, por parte del equipo de RDV y PDV a su cargo.Mejora la productividad de los empleados.Desarrolla un óptimo uso de los recursos.Mantiene en todo momento la moralidad y rectitud en su comportamiento con la organización, el público y miembros del equipo.Mínimo Nivel Académico RequeridoEstudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida3-4 años
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