Estamos en la búsqueda de un Supervisor Operativo de Ventas para unirse a nuestro equipo dinámico en el sector de call center. El candidato ideal será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la mejora continua de los procesos. Si eres una persona apasionada por las ventas y tienes habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad.Responsabilidades:Supervisar y dirigir un equipo de representantes de ventas en el call center.Establecer objetivos de ventas, monitorear el desempeño del equipo y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.Proporcionar capacitación y desarrollo continuo a los integrantes del equipo para potenciar sus habilidades.Desarrollar estrategias de ventas efectivas y brindar retroalimentación constructiva.Analizar métricas de desempeño y generación de reportes diarios, semanales y mensuales.Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las mejores prácticas de venta.Requisitos:Experiencia previa de al menos 2 años como supervisor en un call center, preferentemente en el área de ventas.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Conocimiento en técnicas de ventas y manejo de CRM.Orientación a resultados y capacidad analítica.Disponibilidad Inmediata.Ofrecemos:Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.Excelentes instalaciones.Un salario competitivo y comisiones por rendimiento.Fecha límite para postular: 15/08/2024. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocer cómo puedes contribuir a nuestro equipo de ventas!-Requerimientos-Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.2 años de experiencia.Edad: entre 27 y 45 años.Conocimientos:CRMAdaptación al cambioAnálisisAtención al clienteAutoconfianzaCapacidad de decisiónComunicación y persuasiónCreación de equiposFormaciónGestiónGestión de las emocionesGestión de ventasGestión del TiempoHabilidad comercialNetworkingIniciativaLiderazgoMejora del rendimientoNegociaciónOrganizaciónOrientación al logroPlanificación estratégicaResolución de conflictosResolución de problemasServicio al clienteSoporte al clienteTrabajo en equipoVentasCall CenterCalidadMercadeoGestión de personalPsicologíaMicrosoft OfficePalabras clave:residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico.
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