Coordinador(A) De Administración De Rrhh

En Kaizen Holdings y empresas asociadas estamos en la búsqueda de Coordinador(a) de Administración de RRHH. Funciones: diseño y actualización de estructuras salariales. Gestión de beneficios. Análisis y presentación de estudios salariales. Cumplimiento de normativas laborales. Gestión de proyectos estratégicos relacionados a la mejora de los sistemas de compensación o implementación de nuevos programas de beneficios. Evaluación del desempeño de las políticas de compensación. Elaborar y procesar las nóminas del personal de la empresa. Gestionar el proceso de liquidaciones y egresos de personal. Atender las solicitudes del personal en relación con las prestaciones sociales.
Licenciado(a) en Relaciones Industriales, Administración, Contabilidad. Manejo de Profit Plus. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.