Coordinadora Integral De Rrhh

Importante empresa del sector retail desea incorporar a su equipo de trabajo a Coordinadora Integral de RRHH, quien será responsable de garantizar el proceso oportuno de captación, selección y desarrollo del personal, a fin de que la empresa cuente con el personal idóneo de acuerdo al perfil establecido. Realización de entrevistas (telefónicas y en persona) individuales y grupales, evaluación y selección de candidatos. Gestionar los contratos de ingresos, periodo de prueba y renovaciones.
Experiencia en la programación y ejecución de las actividades de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación, adiestramiento y promoción del personal de la empresa. Excelente manejo de captación y selección a través de distintas plataformas y redes sociales. Experiencia comprobable en el área de nómina (limitante). Experiencia en gestión con los distintos entes gubernamentales (IVSS, BANAVIH, INCES, INPSASEL, MINTRA). Manejo del sistema de nómina Profit Plus (indispensable). Dominio de herramientas. Microsoft (Word, Excel, PowerPoint). Vocación de servicio. Habilidad de trabajar bajo presión. Excelente presencia y dicción. Adaptación al cambio. Compromiso organizacional. Comunicación efectiva. Orientada al seguimiento de normas e instrucciones. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades para gestionar equipos.